Цитата:
Сообщение от ZIG
над этим уже работают менеджеры. Ведь подобрать и научить нормальной торговле трейдеров можно. Вот почему в своё время Герчик активно занимался поиском талантов в данной сфере. Но для такого коллектива очень важно иметь хороших топ-менеджеров, которые зная каждого трейдера по отдельности будут в целом управлять совокупным портфелем.А управляют они рычагами ограничивающими эмоциональность трейдера, но это не значит биьть его указкой или книжкой по голове)) Достаточно ограничить его по лотности, и количеству сделок, или даже инструменту работы...тут уже как видит менеджер- что влияет и вызывает эмоции в трейдрее...может ему вообще на время закрыть доступ на рынок и дать отдохнуть! Скорее всего стратегии будут подбираться по методу работы - трендовые и флетовые, чтобы портфель не испытывал больших нагрузок в определенные пиковые тенденции и тем самым не повышался этим риск работы портфеля.Так же возможно будет и подход к доходности.Там очень много параметров за которыми надо следить менеджеру , вот почему их там несколько - главный топ, риск-менеджер и так далее
|
Интересная мысль. Так а кто тогда получается руководит процессом так сказать когда кого выводить из трейдеров на поле? Этот человек ведь должен разбираться лучше в ситуации, чем совокупность данных трейдеров... Почему не отдать ему все в управление?