Цитата:
Сообщение от andrstar
Все зависит от состава команды и от лидера, либо руководителя. Сама по себе команда эффективно работать не будет. Не было еще такого коллектива ни в одном виде деятельности, который бы управлялся самим собой. Даже там где два человека всегда один должен быть старшим и управлять. И если не назначить значит лидер сам появится, в коллективе такие вещи вакуума не терпят. А раз так, то от руководства как минимум 50% успеха зависит. И просто надеяться на успех от коллективного труда без акцента на руководство - бесперспективно.
|
Согласен, везде должен быть управляющий. В командном форексе, лидера вряд ли будут выбирать, здесь время будет назначать руководителей и подчинённых. Но как вы знаете, в любой спецификации работы, очень часто подчинённые не согласны с начальством. И часто ошибки начальника приводят к отрицательным результатам. А потом начальство взваливает всю вину на подчинённых, а подчинённым больше ничего не остаётся, как возмущаться и оправдываться. Всё-таки по мне, лучше быть одиночкой в этом деле.