Маленький нюанс для будущих мамочек, если последняя возжелает, чтобы дородовый отпуск входил в общий рабочий стаж-она будет обязана заплатить 2% от своего дородового пособия. А работодатель в свою очередь-33% от данной суммы, что посудите будет довольно щекотать его кошелек.По словам предпринимателей государство таким шагом пытается урвать лакомный кусок в казну, нажившись на беременности наших дам, даже хоть это и идет за счет работодателя.Данный закон вступает в силу на территории Украины.
|