Цитата:
Сообщение от vitaliy33
Ну так ведь все брокера разрабатывают свои отличительные способы привлечения новых управляющих на свои памм площадки. Понятно что никто не заинтересован отдавать на безвозмездной основе свои деньги или попросту дарить их. Но то что существуют такие проекты - это очень дает много положительного такому брокеру.
|
Да, для компании наверное будет не очень выгодно "воспитывать" в ШУ именно скальперов, так как по скольку площадка Пантеона предназначена в основном для средне-долгосрочной торовли, то такие выпускники долго н задержатся и уйдут к другому брокеру. Наверное по этой причине и правила в ШУ больше подходят к среднесрочным стратегиям торговли.