Цитата:
Сообщение от Kickstart
Да, безусловно такое вызывает не очень положительные мысли, что компания зарабатывает не от того как инвестор инвестирует, а на том кто сколько денег принесет, иначе почему не сделать такой бонус бессрочным, если в итоге прибыль на комиссиях может превысить эту сумму. Да если бы на год хотя бы давался этот бонус - 1000, то было бы очень здорово, ато 3 месяца если работать достаточно консервативно то % совсем маленький выходит. Конечно может число желающих превышает уже выделенный бюджет и вот поэтому ухудшили условия, но по мне, дак лучше бы курсы сделали, с обязательным обучением,экзаменом - такой себе институт инвестора, таким образом лентяи и пришедшие только за бонусов отсеялись бы и выдавали бы 5000 на 3 мес или 1000 на год, было бы в самый раз!
|
Ну я вижу изменения в школе инвесторов несколько иначе. Как по мне, куда лучше бы было если увеличить испытательный срок в школе до 3 месяцев, по истечению которых нужно добиться определенных результатов, этот срок даст понять, что инвестор готов работать в прибыль на длительные дистанции. Тем кто пройдет испытательный срок дается бонус на год + за инвесторов закрепляется новичок, которого нужно обучать