Если говорить о плюсах команды, то несколько человек - это несколько мнений. И если правильно организовать процесс, например, коллективное принятие решений в плане выбора валютной пары, значения какой-то новости, и входа в позицию (к примеру долгосрочное инвестирование) и т.д., тогда больше шансов на успех. Ведь одному легче допустить ошибку, упустить какой-то момент. Вот почему существует совет директоров, заседание топ-менеджеров в миллионных хедж-фондах.
Но это касается только тех случаев когда есть время говорить, у многих интрадей- или скальпинг-трейдеров его нет. Тогда конечно же одному проще.
|