А если работодатель не может доказать,что денежные средства или материальные ценности исчезли именно по вине конкретного работника,но явно больше некому,так как только он мог сотворить такое,то тогда как?Разойтись "по собственному желанию" или он будет работать и дальше у работодателя?Пока не "проколется" с поличным?
|