Школа Управляющего

[nikaVika]

Сообщение от AlexUk

Думаю также неплохо было бы ограничить лимит привлечения средств инвесторов, либо повысить лимит ответственности управляющего. В любом случае необходимо больше времени проверять и анализировать работу управляющего прежде чем допускать его к торговле привлеченными средствами. Также неплохо было бы проводить входное тестирование, что бы определить степень риска в работе такого претендента.

Не знаю,почему управляющим писать ничего не надо,в отличие от инвесторов в школе.Так бы видно было,какие предпочтения хотя бы у конкурсанта,агрессор ли он или наоборот,очень осторожный.Какими суммами любит работать-большими надолго или маленькими быстро.А так,конечно,просто покажи прибыль и всё.Как угодно,с соблюдением мани-менеджмента и правил школы.

[Avita]

Сообщение от nikaVika

Не знаю,почему управляющим писать ничего не надо,в отличие от инвесторов в школе.Так бы видно было,какие предпочтения хотя бы у конкурсанта,агрессор ли он или наоборот,очень осторожный.Какими суммами любит работать-большими надолго или маленькими быстро.А так,конечно,просто покажи прибыль и всё.Как угодно,с соблюдением мани-менеджмента и правил школы.

Я думаю, что главное в работе управляющего - это результат. Вот например меня тоже напрягают ежедневные отчеты, а ще лучше - посделочные, так как внутридневная торговля подразумевает работу несколькими десятками ордеров в день. Поэтому, я думаю, что для управляющих так же, правильнее было бы отчитываться в школе раз-два в неделю.

[Dr_many]

Сообщение от Avita

Я думаю, что главное в работе управляющего - это результат. Вот например меня тоже напрягают ежедневные отчеты, а ще лучше - посделочные, так как внутридневная торговля подразумевает работу несколькими десятками ордеров в день. Поэтому, я думаю, что для управляющих так же, правильнее было бы отчитываться в школе раз-два в неделю.

Нет не согласен даже торгуя внутри дня нужно контролировать свои действия и вести дневник, поэтому я с позицией ШУ согласен да это сложно, утомительно но это дисциплина которая имеет не последнюю роль в торговле, сам конечно я часто забиваю на это дело но в идеале кто хочет добиться чего то, не должен пренебрегать этим.

[nikaVika]

Сообщение от Dr_many

Нет не согласен даже торгуя внутри дня нужно контролировать свои действия и вести дневник, поэтому я с позицией ШУ согласен да это сложно, утомительно но это дисциплина которая имеет не последнюю роль в торговле, сам конечно я часто забиваю на это дело но в идеале кто хочет добиться чего то, не должен пренебрегать этим.

С другой стороны,ШУ и денег даёт больше,чем ШИ,поэтому место для писанины ввести можно было бы.Зачем?А на пользу того же управлющего.И он бы сам следил за своми действиями,учился бы,как Вы пишете,контролировать свои действия,и ошибки,которые могут возникнуть,были видны потом на бумаге-и ему,и администрации,которая указала бы конкурсанту на них,если бы тот сам не понял.

[Avita]

Сообщение от nikaVika

С другой стороны,ШУ и денег даёт больше,чем ШИ,поэтому место для писанины ввести можно было бы.Зачем?А на пользу того же управлющего.И он бы сам следил за своми действиями,учился бы,как Вы пишете,контролировать свои действия,и ошибки,которые могут возникнуть,были видны потом на бумаге-и ему,и администрации,которая указала бы конкурсанту на них,если бы тот сам не понял.

А если с другой стороны посмотреть - то действительно, для скальперов нет места в ШУ, так как с отчетами по сотне сделок в день они просто не будут иметь времени торговать. А среди трейдеров-скальперов больше всего успешных и получающих высокие безопасные проценты прибыли. Потому, я считаю, что ШУ создавалась только для определенного слоя трейдеров, которые работают средне-долгосрочно, либо внутри дня, но заключают малое количество сделок. Думаю, эту ситуацию можно было бы исправить, упростив систему отчетности - допустим описывать нужно было бы не каждую сделку, а отчитываться только по итогам торгового дня, так как онлайн следить за торговлей мы итак можем используя пароль инвестора.

[Dele]

Сообщение от Avita

А если с другой стороны посмотреть - то действительно, для скальперов нет места в ШУ, так как с отчетами по сотне сделок в день они просто не будут иметь времени торговать. А среди трейдеров-скальперов больше всего успешных и получающих высокие безопасные проценты прибыли. Потому, я считаю, что ШУ создавалась только для определенного слоя трейдеров, которые работают средне-долгосрочно, либо внутри дня, но заключают малое количество сделок. Думаю, эту ситуацию можно было бы исправить, упростив систему отчетности - допустим описывать нужно было бы не каждую сделку, а отчитываться только по итогам торгового дня, так как онлайн следить за торговлей мы итак можем используя пароль инвестора.

Вы правы скальперам нет места в ШУ, ещё и потому что пантеон площадка далеко не скальперская. Но самое странное, это то, что на 3, 4 этапах по рискам именно скальперы будут подходить. Думаю из -за таких перекосов и нет на данный момент в ШУ выпускников и видимо не предвидеться.

[Dr_many]

Да можно и скальперам там участвовать просто тот же скальпинг переориентировать на внутри дневную основу и все будете успевать, а если скальпер не успевает делать отчеты то это плохой скальпер и у него не хватает скорости. В общем варианты всегда есть и если кто то не может то всегда на его место найдется тот кто может. Немного офтоп, у нас есть фирма не очень хорошая и она практикует вещь такую, находит работника и пока работник работает в это время ищет на его место другого работника но с меньшей зарплатой и если находит того увольняет и так пока не найдет по минимальной цене себе рабочего и люди идут.

[Dele]

Сообщение от Dr_many

Да можно и скальперам там участвовать просто тот же скальпинг переориентировать на внутри дневную основу и все будете успевать, а если скальпер не успевает делать отчеты то это плохой скальпер и у него не хватает скорости. В общем варианты всегда есть и если кто то не может то всегда на его место найдется тот кто может. Немного офтоп, у нас есть фирма не очень хорошая и она практикует вещь такую, находит работника и пока работник работает в это время ищет на его место другого работника но с меньшей зарплатой и если находит того увольняет и так пока не найдет по минимальной цене себе рабочего и люди идут.

Ваш пример на фирме довольно интересный Теоритически конечно можно переориентироваться на внутри дневную основу скальперу, только Вы видели такие примеры в ШУ? Я нет и видя тех, участников ШУ кто далеко проходили, понимаю, что их и не будет, только в теории.

[Dr_many]

Сообщение от Dele

Ваш пример на фирме довольно интересный Теоритически конечно можно переориентироваться на внутри дневную основу скальперу, только Вы видели такие примеры в ШУ? Я нет и видя тех, участников ШУ кто далеко проходили, понимаю, что их и не будет, только в теории.

Может и не будет но все начинается с теории, а может просто хорошему скальперу и не к чему эти все проекты работает и работает себе делаея монету или в памме или просто на счет себе. Так просто дело и не в том что скалепры не успевают, а в том что либо хороших мало, либо они не видят соблазна в ШУ.

[Leos]

Сообщение от Dr_many

Может и не будет но все начинается с теории, а может просто хорошему скальперу и не к чему эти все проекты работает и работает себе делаея монету или в памме или просто на счет себе. Так просто дело и не в том что скалепры не успевают, а в том что либо хороших мало, либо они не видят соблазна в ШУ.

По большому счету, Пантеону скальперы выгодны, т.к. будут давать большое количество сделок, причем площадке выгодно зарабатывать на спрэде, поэтому в ШУ стоит поощрять скальперов или предлагать им особые условия. Да и для инвесторов скальперы будут выгодны, т.к. часто закрывают сделки и фиксируют прибыль.